Reden wir darüber

Coaching Karriere Stressresilienz

Coaching

Professionelle Beratung bedeutet volle Aufmerksamkeit für Ihr Anliegen.

Im Coachingprozess ist mir wichtig:

  • Empathie für Ihre Anliegen
  • Ressourcen- und stärkenzentrierter Zugang
  • Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit des Gelernten

Diese Methoden wende ich an:

  • Systemische Fragetechniken
  • Visualisierungen
  • Aufstellungselemente
  • Ressourcenanalyse
  • Psychodramatik
  • Lebenswegarbeit
  • konstruktives Feedback

 

Was zeichnet systemisches Coaching aus?

Als systemische Coach betrachte ich KundInnen im eigenen System. Systemisches Coaching hat seine Wurzeln in der Familientherapie. Diese geht davon aus, dass das Verhalten einzelner Familienmitglieder nur im Kontext des ganzen Familiensystems zu verstehen ist. Übertragen auf das systemische Coaching bedeutet dies, dass das Verhalten einer Person nur im Zusammenhang mit dem entsprechenden Umfeld, z.B. dem Unternehmen oder der Abteilung zu verstehen ist und Menschen sich in unterschiedlichen Kontexten unterschiedlich verhalten. Wir gehen davon aus, dass Menschen oftmals Situationen als gegeben annehmen müssen. Durch Änderung ihrer Haltung und damit ihres Verhaltens schaffen sie neue Bedingungen für ihr Umfeld, nehmen damit Einfluss auf das Verhalten der Menschen in ihrer Umgebung und verändern damit gleichzeitig das System. Voraussetzung für den Erfolg im systemischen Coaching ist, dass KundInnen Verantwortung für ihre Situation übernehmen und an ihren Anteilen am Problem arbeiten.

Claudia Luca

Claudia Luca

Über mich

  • Spezialistin für Stressresilienz
  • Karriereberaterin
  • Systemisches Coaching